HR-Beratung

Organisationsentwicklung

Nachhaltig und erfolgreich

Mit meinem Beratungsangebot stehe ich insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen und Organisationen zur Verfügung. Ich unterstütze sie, wenn es darum geht, eine an ihren spezifischen Bedürfnissen und Zielen orientierte Personal- und Organisationsentwicklung zu realisieren. So entstehen Lösungen, die nachhaltig und erfolgreich sind.

Als Berater für Organisationsentwicklung trage ich dazu bei, den betrieblichen Wandel erfolgreich zu gestalten. Ich begleite meine Kunden bei der Analyse der Ausgangssituation, der Formulierung von Zielen und Strategien sowie bei der Planung und Steuerung des Veränderungsprozesses.

Dabei ist mir wichtig, die Einstellungen und Kompetenzen der Mitarbeiter bestmöglich zu berücksichtigen und zu nutzen. Denn das verringert nicht nur Unsicherheiten und Widerstände, es schafft vor allem Motivation und Identifikation. Das ist wesentlich, um auch in Zukunft erfolgreich am Markt zu bestehen.

Mit meinem Angebot im Bereich der Personalentwicklung unterstütze ich meine Kunden dabei, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen vor allem ihrer Führungskräfte zu stärken. Denn die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch, zumal in einem sich immer dynamischer entwickelnden Umfeld. Um ihre Verantwortung für Ressourcen und Mitarbeiter, für eine konstruktive Zusammenarbeit und die Erreichung der Unternehmensziele bestmöglich wahrnehmen zu können, benötigen sie Unterstützung und nachhaltig angelegte Entwicklungsmaßnahmen.

Richtschnur für meine Arbeit ist die Vorstellung meines Kunden von Führung und Zusammenarbeit in seinem Unternehmen. Denn nur so ist sicher gestellt, dass sich Personalentwicklung an der Kultur und den Werten des Unternehmens orientiert.

Typische Projekte im Themenfeld Personal- und Organisationsentwicklung:

  • Entwicklung von Zielen und Strategien
  • Unternehmensleitbilder & Unternehmenskultur
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit
  • Mitarbeitergespräche und Feedback-Prozesse
 

Sprechen Sie mich an oder lesen Sie weiter
 

Ein starkes Team
Als Senior-Partner wirke ich bei HR Advisors mit. Wir sind ein Team hochqualifizierter und erfahrener Personalprofis. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen bieten wir Ihnen umfassende Lösungen für Ihr Personalmanagement. Mehr erfahren:
 
Netzwerk
Potenziale nutzen
Als autorisierter Berater der Offensive Mittelstand unterstütze ich Sie, Entwicklungspotenziale in Ihrem Unternehmen aufzuspüren und zu realisieren. Mehr erfahren: