Coaching für Ihr Unternehmen

In nachhaltigen Erfolg investieren

Ihre Führungskräfte sind der entscheidende Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Sie gestalten, lenken und entwickeln all jene Prozesse und Strukturen, die für die Qualität Ihrer Produkte ausschlaggebend sind. Und sie tragen maßgeblich dazu bei, ob Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beste Leistung erbringen.

Probleme in der Führungsrolle haben daher gravierende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen. Sie verursachen Kosten, die bei weitem die unmittelbaren Personalkosten übersteigen:

    • Sie schöpfen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter nicht aus.
      Denn Unzufriedenheiten und Widerstände verringern Motivation und Eigeninitiative.
    • Sie erleiden Produktivitätseinbußen.
      Denn schlechte Führung macht krank. Sie hat hohe Ausfallzeiten und verminderte Arbeitsleistung zur Folge.
    • Sie verlieren Leistungsträger.
      Denn gute Mitarbeiter suchen sich ein berufliches Umfeld, in dem sie sich wohl fühlen und entfalten können.
    • Sie verlangsamen die Dynamik des notwendigen Wandels.
      Denn ungelöste Konflikte, Silodenken und Blockadehaltungen führen zum Stillstand.

Probleme in der Führungsrolle lassen sich meist nicht durch Seminare oder Trainings allein ausräumen. Denn es geht nicht um die Anwendung von Wissen oder Instrumenten, sondern um eine Anpassung des persönlichen Verhaltens. In solchen Situationen brauchen Führungskräfte einen Partner für die persönliche Reflektion.

Als Coach unterstütze ich Ihre Führungskräfte dabei, sich mit der Wirkung des eigenen Verhaltens auseinander zu setzen, sich ihrer Ressourcen bewusst zu werden und die für sie richtige Lösung zu finden.

Dabei ist der Erfolg nicht nur kurzfristiger Natur. Denn das Coaching erhöht die Problemlösungs- und Lernfähigkeit einer Führungskraft nachhaltig. Veränderungen können daher auch in Zukunft erfolgreicher gestaltet werden.

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